カナママです。
最近、ふと思うことがあって…。

 

職場に新しい若い子が入ってくると、「どう話しかけたらいいかな」って少し緊張することがありませんか？

私もそうなんです。
「この言い方、伝わってるかな」って気になりながら話していることも多くて。

でも最近気づいたのが、まず「聞く」ことが大事なんだなって。

こちらがいろいろ話すより先に、相手の話をちゃんと聞いてみる。
「どんなことが不安？」「何が難しい？」そうやって質問してみると、若い子たちもすこしずつ話してくれるんですよ。

世代が違うと、価値観も感覚も違う。
それは当たり前のことで、どちらが正しいとかじゃないんですよね。

「昔はこうだった」って言いたくなる気持ちもわかるんですけど（笑）、まずは相手の見ている景色を知ろうとすること、それだけで、ぐっと距離が縮まる気がします。

警備の仕事って、チームで守るものだと思うので、話しやすい雰囲気をつくることも大切な「人間力」のひとつかなって。

 

若手の方も、ベテランの方も、お互いに歩み寄りながら働けたら嬉しいですよね。

一緒にいい現場をつくっていけたら、カナママもすごく嬉しいです。

 

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