タカ隊長です。
新年を迎え、今年の現場改善について考えています。

 

48歳になり、警備の現場責任者として多くの経験を積んできましたが、毎年新たな課題と向き合う必要があると感じています。
今年は特に3つの視点から現場改善に取り組みたいと考えています。

まず1つ目は「チーム内の情報共有体制の強化」です。
最近の現場では、シフトの関係で顔を合わせる機会が減り、引き継ぎが不十分になるケースが出てきています。
そのため、デジタルツールも活用しながら、確実に情報が伝わる仕組みを整えていきます。

2つ目は「若手隊員の育成プログラムの見直し」です。
経験の浅い隊員が増えている中で、マニュアルだけでは伝わらない現場感覚をどう継承していくかが課題になっています。
実地訓練と振り返りの時間を意図的に設けて、考える力を育てる指導を心がけたいと思います。

3つ目は「予防型警備への意識転換」です。
事後対応ではなく、リスクを事前に察知してトラブルを未然に防ぐ姿勢が求められます。
日々の巡回や観察の質を高め、小さな変化を見逃さない目を養うことが重要です。

 

これらの取り組みは一朝一夕には成果が出ませんが、現場の安全と信頼を守るために欠かせないものです。
今年も一歩ずつ着実に前進していきます。

 

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